Quy định pháp luật | Mô tả nhiệm vụ | §, đoạn văn, chữ cái, nghệ thuật. | Hình thức thực hiện | Phương thức thực hiện | Tần suất thực hiện (mỗi năm) | |
---|---|---|---|---|---|---|
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc truyền dữ liệu cho các cơ quan an sinh xã hội để thực hiện an sinh xã hội, kiểm soát các khoản đóng góp an sinh xã hội và đóng góp cho chính sách việc làm của nhà nước, và để thực hiện các nhiệm vụ phát sinh cho các cơ quan an sinh xã hội theo luật EU và các điều ước quốc tế. Nghĩa vụ thực hiện các yêu cầu này trong phạm vi thẩm quyền của mình, trong vòng 30 ngày kể từ ngày yêu cầu. | hình thức không được quy định | điện tử: > hộp dữ liệu bằng văn bản - dịch vụ bưu chính | không thường xuyên, theo yêu cầu của cơ quan giám sát | |||
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ nộp báo cáo và hồ sơ về các sự kiện liên quan đến quyền lợi hưởng trợ cấp an sinh xã hội, số tiền và thanh toán theo yêu cầu của cơ quan an sinh xã hội. | hình thức không được quy định | điện tử: > hộp dữ liệu bằng văn bản - dịch vụ bưu chính | không thường xuyên, theo yêu cầu của cơ quan giám sát | |||
Người lao động tự do và người sử dụng lao động có dưới 26 lao động tham gia bảo hiểm hưu trí được ghi trong sổ đăng ký người tham gia bảo hiểm có nghĩa vụ phải có mặt theo yêu cầu của cơ quan an sinh xã hội lãnh thổ để kiểm tra việc thực hiện nghĩa vụ của mình tại địa điểm được chỉ định. | hình thức không được quy định | điện tử: > hộp dữ liệu bằng văn bản - dịch vụ bưu chính khác | không thể xác định được | |||
Nghĩa vụ của người lao động tự do là phải hợp tác cần thiết với cơ quan an sinh xã hội khi kiểm tra các chứng từ kế toán có ý nghĩa quyết định để xác định số tiền bảo hiểm. | khác | khác | không đều đặn, theo tần suất kiểm tra | |||
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động phải hợp tác cần thiết với cơ quan an sinh xã hội khi kiểm tra các chứng từ kế toán có ý nghĩa quyết định để xác định số tiền đóng bảo hiểm xã hội và đóng góp vào chính sách việc làm của nhà nước hoặc số tiền tạm ứng. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động là phải kiểm soát tính đúng đắn của việc xác định mức bồi thường tiền lương trong trường hợp người được bảo hiểm tạm thời mất khả năng lao động để xác định đúng số tiền bảo hiểm. | khác | khác | không đều đặn, theo tần suất kiểm tra | |||
Trang: 1 z 35 (tổng số tìm kiếm 173 hồ sơ) |