Nghĩa vụ của các cơ quan việc làm là lưu giữ hồ sơ về số lượng vị trí tuyển dụng cần phải làm trung gian việc làm, những cá nhân mà họ giới thiệu và những nhân viên mà họ làm trung gian việc làm.

Nghĩa vụ của cơ quan việc làm là cung cấp cho Bộ Lao động và Xã hội dữ liệu thống kê của năm dương lịch trước đó vào ngày 31 tháng 1 của năm hiện tại (số lượng vị trí tuyển dụng được yêu cầu làm trung gian việc làm, số lượng cá nhân do họ giới thiệu, trong đó có số lượng người tìm việc được giới thiệu trên cơ sở thỏa thuận với Văn phòng Lao động, số lượng nhân viên của họ được tạm thời phân công làm việc cho người sử dụng, nêu riêng số lượng công dân Cộng hòa Séc, số lượng công dân Liên minh Châu Âu, số lượng công dân của các Quốc gia thành viên khác trong Khu vực Kinh tế Châu Âu và Thụy Sĩ và số lượng người nước ngoài khác theo quốc tịch, danh tính của người sử dụng mà nhân viên của cơ quan việc làm được tạm thời phân công, số lượng nhân viên theo nhóm Phân loại nghề nghiệp (CZ-ISCO) do Văn phòng Thống kê Séc công bố được phân công cho từng người sử dụng).

Đơn xin cấp giấy phép cung cấp dịch vụ việc làm của pháp nhân/cá nhân. Nghĩa vụ của cá nhân/pháp nhân trong việc cung cấp dữ liệu theo quy định trong đơn xin cấp giấy phép môi giới việc làm (ví dụ: địa điểm và đối tượng kinh doanh, dữ liệu nhận dạng của cá nhân), nghĩa vụ đính kèm các tài liệu theo quy định (ví dụ: địa chỉ nơi làm việc sẽ thực hiện môi giới, giấy chứng nhận uy tín tốt của cá nhân nước ngoài). Đơn xin cấp giấy phép môi giới việc làm được nộp lên Bộ Lao động và Xã hội.

Nghĩa vụ đính kèm các phụ lục bắt buộc vào đơn xin cấp giấy phép hòa giải lao động (ví dụ: cá nhân có nghĩa vụ đính kèm vào đơn: a) giấy chứng nhận uy tín của cá nhân nước ngoài, b) văn bản chứng nhận năng lực chuyên môn, c) địa chỉ nơi làm việc của họ sẽ tiến hành hòa giải; Pháp nhân có nghĩa vụ đính kèm vào đơn: a) giấy chứng nhận uy tín của người đại diện có trách nhiệm, nếu người đó là cá nhân nước ngoài, và tài liệu chứng minh năng lực chuyên môn của người đại diện có trách nhiệm, b) tuyên bố của người đại diện có trách nhiệm rằng họ đồng ý với việc bổ nhiệm vào vị trí đó, c) địa chỉ nơi làm việc của họ sẽ tiến hành hòa giải.

Đơn xin tạo việc làm cho người khuyết tật và cấp trợ cấp. Cần phải thu thập các tài liệu viết để nộp đơn - ví dụ: bằng chứng về tài khoản của người sử dụng lao động tại một tổ chức tài chính, xác nhận rằng người sử dụng lao động không có khoản nợ thuế nào được ghi nhận trong hồ sơ thuế do cơ quan tài chính hoặc cơ quan hải quan lưu giữ, không có khoản nợ bảo hiểm và tiền phạt đối với bảo hiểm y tế công cộng hoặc tiền bảo hiểm và tiền phạt đối với an sinh xã hội và đóng góp vào chính sách việc làm của nhà nước (nếu người sử dụng lao động đồng ý bằng văn bản và miễn trừ việc bảo mật cho cơ quan tài chính hoặc cơ quan hải quan có liên quan, cơ quan an sinh xã hội quận có liên quan hoặc công ty bảo hiểm y tế có liên quan đối với Văn phòng Lao động vì mục đích này, Văn phòng Lao động sẽ tự đảm bảo điều này).