Обов'язок роботодавця негайно повідомити про нещасний випадок на виробництві (a) компетентний територіальний підрозділ поліції Чеської Республіки, якщо встановлені факти вказують на вчинення кримінального злочину у зв'язку з нещасним випадком на виробництві, (b) профспілкову організацію та представника з питань безпеки та гігієни праці, (c) компетентну регіональну інспекцію праці, якщо нещасний випадок стався у фізичної або юридичної особи, яка підлягає її контролю відповідно до іншого правового акта, а також якщо госпіталізація потерпілого працівника відбувається в умовах госпіталізації, якщо нещасний випадок стався у фізичної або юридичної особи, яка підлягає її контролю відповідно до інших правових норм, і якщо госпіталізація потерпілого працівника триває більше 5 днів або можна очікувати, що такий період госпіталізації триватиме через характер травми, d) до компетентного окружного гірничого управління, якщо діяльність, робоче місце або технічна установка підлягають нагляду відповідно до іншого правового акта, (e) роботодавцю, який відрядив або тимчасово призначив працівника на роботу, (f) лікарняній касі, в якій був застрахований працівник, що постраждав від нещасного випадку на виробництві зі смертельним наслідком.

Обов'язок роботодавця не пізніше п'ятого числа наступного місяця надіслати повідомлення про нещасний випадок за попередній календарний місяць до: a) компетентного територіального підрозділу Поліції Чеської Республіки, якщо встановлені факти вказують на вчинення кримінального злочину у зв'язку з нещасним випадком на виробництві; b) компетентної обласної інспекції праці, якщо нещасний випадок стався у фізичної особи, яка перебуває під її контролем; c) компетентної районної гірничої інспекції, якщо діяльність або технічна установка перебуває під наглядом якщо нещасний випадок стався у фізичної або юридичної особи, яка підлягає її контролю згідно з іншим правовим актом, c) до компетентного районного гірничого управління, якщо діяльність, робоче місце або технічна установка підлягає нагляду згідно з іншим правовим актом, d) до лікарняної каси, в якій застрахований працівник, що постраждав від нещасного випадку на виробництві. У разі нещасного випадку на виробництві зі смертельним наслідком роботодавець зобов'язаний протягом 5 днів з дня, коли йому стало відомо про нещасний випадок, надіслати повідомлення про нещасний випадок до: a) компетентного територіального підрозділу Поліції Чеської Республіки; b) компетентної обласної інспекції праці, якщо нещасний випадок стався у фізичної або юридичної особи; c) компетентної районної гірничотехнічної інспекції, якщо нещасний випадок стався у фізичної або юридичної особи (c) до компетентного районного гірничого управління, якщо діяльність, робоче місце або технічна установка підлягають нагляду згідно з іншим правовим актом, (d) до лікарняної каси, в якій був застрахований працівник, що постраждав від нещасного випадку на виробництві зі смертельним наслідком.

Обов'язок роботодавця повідомити про зміни у вже надісланому повідомленні про травму (наприклад, якщо тимчасова непрацездатність потерпілого працівника у зв'язку з травмою була припинена після надсилання повідомлення про травму). Роботодавець зобов'язаний не пізніше п'ятого числа наступного місяця надіслати роботодавцю потерпілого працівника повідомлення про зміни до (а) відповідної регіональної інспекції праці, якщо травма сталася у фізичної або юридичної особи, яка підпадає під її інспекційну компетенцію згідно з іншим нормативно-правовим актом, b) до компетентного районного гірничого управління, якщо діяльність, робоче місце або технічна установка підлягають нагляду відповідно до іншого правового акта, c) до лікарняної каси, в якій застрахований працівник, що постраждав від нещасного випадку на виробництві, d) до компетентного територіального підрозділу Поліції Чеської Республіки. З метою врегулювання страхових відшкодувань за рахунок обов'язкового страхування відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну в разі нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, а також у разі нещасного випадку на виробництві зі смертельним наслідком, роботодавець також надсилає запис про нещасний випадок - повідомлення про зміни до структурного підрозділу страхової компанії, в якій застрахований працівник, для цієї мети. У разі зміни оцінки джерела або причини нещасного випадку, характеру нещасного випадку або інших фактів, що впливають на оформлення та зміст акта про нещасний випадок, роботодавець надсилає один примірник акта про нещасний випадок працівникові, який постраждав від нещасного випадку, а в разі смертельного нещасного випадку на виробництві - членам його сім'ї.